In de zomer kan het soms erg warm zijn. Dat maakt het werk soms extra zwaar. De meest ideale temperatuur om te werken is 21,75 graden. Als het warmer wordt dan 25 graden dan kan de productiviteit al teruglopen. Werken bij hoge temperaturen kan zelfs gezondheidsklachten opleveren. Bij warmte kan je concentratievermogen verminderen of je kunt hoofdpijn krijgen. Ernstiger wordt het als je uitdroogt of misselijk wordt. De kans op ongelukken neemt dan toe. Ook zijn er groepen werknemers die meer risico lopen bij warm weer. Dat zijn bijvoorbeeld zwangere vrouwen, mensen met een hoge bloeddruk of mensen met hart- of longaandoeningen. In het ernstigste geval kan hitte tot de dood leiden.
Arbobesluit
De temperatuur op jouw werk mag volgens het Arbobesluit niet nadelig mag zijn voor je gezondheid. Daar kun je je op beroepen als het te warm is om te werken. Vervelend is dat er niet vermeld staat bij welke temperatuur er meer kans is op gezondheidsklachten. De werkgever en werknemer moeten daarom hierover afspraken maken. Ga naar je leidinggevende als je het te warm vindt. Je kunt bijvoorbeeld een tropenrooster, meer kortere (drink)pauzes, thuiswerk, de aanschaf van ventilatoren/airco, zonwering en/of een waterkoeler voorstellen. Als je meer onderbouwing van de aanpak van het binnenklimaat of maatregelen tegen de warmte wilt, kun je de arbodienst en/of bedrijfsarts om advies vragen.
OR of PVT
Dit kan natuurlijk ook de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) oppakken, want je bent meestal niet de enige die last heeft van de hitte. Als de OR (of PVT) veel klachten over de temperatuur hoort dan kan de OR dit met de directie te bespreken. De OR heeft een stimulerende taak om de arbeidsomstandigheden te verbeteren.