Betaalbare trainingen en begeleiding voor jou!

Jouw Informatie

Loonkloof tussen mannen en vrouwen is 19%

Vrouwen verdienen nog steeds minder dan hun mannelijke collega’s. In 2020 verdienden vrouwen in het bedrijfsleven gemiddeld bijna € 5,00 per uur minder (19%) dan hun mannelijke collega’s. Bij de overheid verdienen vrouwen € 2,00 per uur minder (6%) dan mannen. Dat blijkt uit de tweejaarlijkse Monitor loonverschillen mannen en vrouwen van het Centraal Bureau

Meer info >

Hoe herken je een burn-out?

Vorig jaar gaf volgens TNO 34% van de Nederlandse bevolking werkstress als reden voor verzuim en had 15,3% van de beroepsbevolking last van burn-outklachten. Een burn-out is als iemand het gevoel heeft mentaal, emotioneel en lichamelijk helemaal leeg te zijn. Alle energie is opgebrand door langdurige en overmatige stress. Stress op het werk, in privé

Meer info >

Vrouwen niet gevoelig voor voltijdsbonus

Het kabinet gaat kijken of het mogelijk is om deeltijders die voltijds gaan werken een structurele bonus te geven. Dat zou kunnen helpen om het personeelstekort en de werkdruk binnen organisaties te verkleinen. Maar volgens het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) zal een bonus voor een volledig dienstverband vrouwen met oudere kinderen niet over de streep trekken

Meer info >

Welke arbeidscontracten zijn er?

Vroeger was het werken overzichtelijker. Werknemers kwamen meestal in vaste dienst en bleven vaak hun hele leven bij dezelfde werkgever werken. Tegenwoordig is dat anders. We werken in loondienst met vaste uren, op oproepbasis of als freelancer. Ook wisselen we sneller van werkgever. Dit betekent ook dat er allerlei verschillende arbeidscontracten zijn. Globaal kun je

Meer info >

Kilometervergoeding gaat eindelijk omhoog

De brandstofprijzen stijgen maar door. Autorijden wordt daardoor steeds duurder. Medewerkers vragen dan al snel om een hogere kilometervergoeding dan de 19 cent die zij krijgen. Deze vergoeding dekt de kosten bij lange na niet meer. Dat is ook logisch, want de onbelaste kilometervergoeding van 19 cent per kilometer is sinds 2006 niet verhoogd. Dat

Meer info >

Beloningsverschillen tussen de Randstad en daarbuiten?

Regelmatig horen managers of HR-adviseurs dat medewerkers in de Randstad honderden euro’s per maand meer kunnen verdienen voor hetzelfde werk. De kosten zijn er hoger en dat moet met een hoger salaris worden gecompenseerd. De vraag is of dit verhaal klopt. Werkgeversorganisatie AWVN heeft een beloningsmonitor. Daarin staan meer dan 325.000 werknemersgegevens. Er moet op

Meer info >

Meer bereiken met non-verbale communicatie

In het contact met anderen communiceer je altijd. Ook al houd je je mond. Je gebruikt nog wel je lichaamstaal. Dat doe je bewust en onbewust. Hoe je bij iemand overkomt, wordt voor 93% door je lichaamstaal en stemgebruik bepaald. Het is daarom belangrijk dat je leert om deze non-verbale communicatie te sturen. Het begrijpen

Meer info >

Geboorteverlof minder aantrekkelijk voor lagere inkomens

Bijna 90% van de partners van een bevallen moeder neemt geboorteverlof op. Vervolgens kiest bijna drie kwart daarna ook voor het nieuwe aanvullend geboorteverlof. Van de kwart die dat niet doet, geven twee op de vijf aan dat ze niet kunnen rondkomen van de uitkering van het aanvullend verlof. Hoe lager het gezinskomen, des te

Meer info >

Gezonde leefstijl onvoldoende onderwerp van gesprek

Er is veel maatschappelijke aandacht voor een gezonde leefstijl. Mensen moeten meer bewegen en gezonder eten en leven. Op het werk is die aandacht vaak minder. Uit het onderzoek ‘Gezonde leefstijl’ van Arbo Unie blijkt dat werkgevers en werknemers dit een lastig onderwerp vinden. Werkgevers merken dat hun medewerkers niet altijd een gezonde leefstijl hebben,

Meer info >

Hoe vraag ik loonsverhoging aan?

Het is vaak spannend om naar de werkgever te stappen om loonsverhoging te vragen. Veel medewerkers doen dit niet, omdat ze er tegenop zien. Ook verwachten ze dat de werkgever ‘nee’ zal zeggen. Je kunt wachten totdat je weer een cao-verhoging krijgt, maar je kunt ook de stoute schoenen aantrekken en naar je baas lopen.

Meer info >

Contact

Direct contact met onze experts

Onze beloftes

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief en ontvang het laatste nieuws over de Jouw Academy per mail.

Wilt u meer weten over ons aanbod, onze werkwijze of heeft u een andere vraag? Maak vrijblijvend een afspraak voor een telefonisch kennismakingsgesprek met een van onze adviseurs en informeer naar de mogelijkheden!

Vul uw gegevens in, dan bellen wij u zo spoedig mogelijk terug om een afspraak te maken. Als u een specifieke vraag hebt, kunt u dat hieronder vermelden.

Stuur een e-mail

Bel mij: