Gezond thuiswerken
Het thuiswerken vraagt de nodige flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Werknemers hebben te maken met nieuwe uitdagingen, zoals werken zonder de directe aanwezigheid van collega’s. Of werken in een huis vol mensen, waarbij zorg- en werktaken door elkaar heen lopen. Als je thuiswerkt, dan moet jouw werkgever zorgen voor goede en veilige arbeidsomstandigheden. De werkgever heeft een […]
Voorspel het gedrag van de ander
Gedrag van mensen is vaak te voorspellen. De psycholoog Timothy Leary constateerde dat al aan het eind van de jaren vijftig. Bepaald gedrag roept een bepaalde reactie op. Dit laat zien dat de manier waarop mensen reageren in veel gevallen te voorspellen én te beïnvloeden is. Dit is handig om te weten. Deze kennis kun je gebruiken in […]
Wijzigen van de arbeidsduur kan niet zomaar
De werkgever wil soms de arbeidsduur van medewerkers aanpassen. Vooral als het erg druk is of juist als er weinig werk is. Bij veel werkgevers is er op dit moment een personeelstekort. Als werving van nieuwe medewerkers niet lukt dan is het aanpassen van de arbeidsduur van de medewerkers een oplossing. Dat kan de werkgever […]
Maak van zwijgers sprekers
In een team zitten altijd mensen die hun mening direct laten horen. Er zijn ook altijd anderen die zwijgen. Zij zijn wat bedachtzamer, verlegen of lopen niet meteen met hun mening te koop. Je weet niet hoe ze over een onderwerp denken. Dat is jammer, want ze hebben soms hele goede ideeën. Er zijn verschillende […]
De Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen per 1 juli ’21 van kracht
De Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR) treedt op 1 juli 2021 in werking. De bedoeling is dat het bestuur van non-profit-instellingen (verenigingen en stichtingen) verbetert. De overheid wil met de nieuwe wet voorkomen dat wanbestuur, onverantwoordelijk financieel beheer, zelfverrijking, misbruik van posities en tegenstrijdige belangen verenigingen en stichtingen schaden. Er komen strengere normen voor organisaties […]
Betaald rouwverlof na miskraam
Het kabinet gaat onderzoeken of werknemers het recht moeten krijgen op een paar dagen betaald verlof als ze een doodgeboren kindje of miskraam hebben gehad. Dat heeft demissionair minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid toegezegd. In Nederland bestaat zo’n regeling nog niet. In Nieuw-Zeeland wel. Daar is een wet aangenomen waarin geregeld wordt dat […]
De teksten kunnen korter
Als je regelmatig notities, brieven of rapporten schrijft dan heb je misschien de neiging om de zinnen langer te maken dan nodig is. Veel mensen schrijven dan zinnen met komma’s waarin ze het liefst alles willen vertellen in één zin. Dat komt de leesbaarheid niet altijd ten goede. Jouw teksten kunnen korter. Je kunt natuurlijk […]
Besmetting corona op de werkvloer
Door de coronacrisis zijn veel bedrijfspanden gesloten en werken de werknemers thuis. Dat zorgt voor meer bescherming tegen het coronavirus. De overheid raadt werkgevers met klem aan om thuiswerken te bevorderen en om anderhalve meter afstand op de werkvloer te houden, maar afdwingen is lastig. Hoewel werkgevers de adviezen strikt genomen dus niet op hoeven te […]
Vakantieregelingen in coronatijd
Veel werkgevers krijgen te maken met een enorme terugval van werk. Sommige bedrijven liggen bijna stil. De overheid probeert met verschillende maatregelen de bedrijven te helpen. Met de NOW-regeling bijvoorbeeld betaalt de overheid maximaal 90% van de loonkosten van getroffen bedrijven. De hulp is vaak niet voldoende om de teruggang in werk en omzet te […]
Mindfulness in coronatijd
In deze tijd moet alles sneller en beter. Werk, school, kinderen, familie, relaties en nog veel meer. Het is allemaal belangrijk, maar het zorgt ook vaak voor een bepaalde spanning. De coronacrisis is hier bij gekomen en zorgt voor extra druk. Kan ik mijn werk wel goed doen? Hoe komt het werk af en haal […]