Als je al een tijd hetzelfde werk doet of je bent op zoek naar een andere baan dan is het goed om eens na te denken wat je belangrijk vindt. Welke baan en welke organisatie past er bij je? Welke waarden zijn voor jou het allerbelangrijkste? Een waarde is in dit verband niets anders dan wat jij belangrijk vindt. Je denkt misschien dat dat voor iedereen hetzelfde is, maar dat is niet het geval. Niet iedereen hoeft een goed salaris of veel vrije dagen. Dat is één van de redenen waarom niet iedereen op dezelfde vacatures reageert. We hebben een opsomming gemaakt van waarden die veel mensen belangrijk vinden. Vergelijk de onderstaande waarden en kies de belangrijkste eruit en schrijf ze op. Ga vervolgens na of je huidige baan past bij de waarden die je opgeschreven hebt. Als er in jouw lijst waarden staan die weinig of niet aan bod komen in je werk dan heb je een reden om van werk te veranderen of om te kijken of je iets kunt veranderen. Je kunt je lijstje ook gebruiken als je op zoek bent naar een baan.
Je verandert in de loop van je leven. Je lijst met waarden zal daarom ook veranderen. Mensen zijn soms ontevreden over hun baan, omdat ze andere dingen belangrijk zijn gaan vinden dan toen ze begonnen met werken. Zo lang je je hier niet bewust van bent kun je ontevreden zijn met je werk zonder dat je weet waarom. Bekijk daarom regelmatig de lijst met waarden.
Waarden
- Vrije tijd
Voldoende tijd overhouden voor andere zaken
- Spanning
Spannend werk doen
- Prestatie
Presteren, resultaten boeken
- Creativiteit
Nieuwe ideeën en oplossingen ontwikkelen
- Competitie
Vergelijken met anderen
- Vooruitkomen
Mogelijkheden om meer vooruitgang en verantwoordelijkheid te krijgen
- Roem
Bekend zijn/worden bij een grote groep mensen. Aandacht krijgen.
- Kennisintensief
Veel weten en kennis uitbreiden
- Macht
Controle uit kunnen oefenen
- Geld verdienen
Een (erg) goed salaris verdienen. Goede arbeidsvoorwaarden.
- Onafhankelijkheid/zelfstandig
Zelfstandig en autonoom kunnen werken
- Maatschappelijk
Een bijdrage aan de maatschappij leveren
- Rustig werk
Geen stress en druk
- Leiderschap
Richting geven en managen
- Reizen
Veel onderweg zijn
- Werken met mensen
Veel voor en met mensen werken
- Fysieke uitdaging
Het werk moet fysiek uitdagend zijn
- Woon-werkverkeer
Dichtbij je werk wonen
- Werk-privé
Het werk goed kunnen combineren met je thuissituatie
- Beheersbaarheid
Zelf je werktijd kunnen plannen
Deze lijst kun je nog veel langer maken. Zet de waarden die ontbreken erbij en maak een keuze.